苏宁广发“最强挑战”英雄帖 新媒体传播引关注

    “有才能，无平台？有魄力，无资源？来苏宁，不怕你玩大的，就怕你玩不动！给你100亿，看你怎么玩！”3月下旬以来，一系列“挑战”主题的苏宁招聘广告在微博、微信等社交媒体中引发关注。事业部负责人、大区总经理、移动购物负责人等众多高阶职位纷纷推出，苏宁在2014年以大开放的用人姿态向社会吹响了人才集结号。

    一组组三国英雄为背景，内容活泼、形式新颖的传播文案，使苏宁成为春季招聘大潮中最引入注目的一家企业。据了解，为更好地提升传播效果、精准覆盖目标人群，苏宁加强了社交媒体渠道的传播。记者在其招聘官方微博“苏宁集团招聘”与官方微信“苏宁招聘”上看到，其先后推出了“地盘太小？给你一个省！马仔太少？借你5000人！来苏宁，做大将，开疆拓土！”等近10条铿锵而又诙谐的“最强挑战”系列英雄帖，以及“让亲情与梦想同路，让事业和家庭交织”等多条“情感共鸣”系列亲情牌文案。这些文案诙谐幽默且直指人心，道出了中高层人员职业发展的瓶颈，并提供了广阔发展平台、全新发展机遇，以及兼顾家庭、生活的解决之道，更容易引发求职者共鸣。

    据苏宁内部人员透露，这些信息通过微信、微博传播后，在行业圈内取得了广泛的关注，一些宣传文案转发达1000多条次，短短两周内就收到了近2000条推荐微博、微信。当然，吸引人的不光是传播的形式，记者发现有不少重磅级高阶岗位属于苏宁首次面向社会开放招聘，比如负责上百亿元商品采购的事业部负责人，比如负责统辖某一省份的大区总经理岗位，以及移动购物、家庭互联网等新业务事业部一把手等等。

    根据计划，苏宁近三个月内将在南京、上海、北京、青岛、杭州、深圳等几大城市开展专场招聘会，与社会成熟人才面对面沟通，首场将于本月20日在苏宁总部召开。