人社部：明起至春节严查欠薪 确保农民工拿到钱回家

中新网10月31日电 人社部31日上午举行新闻发布会。人社部新闻发言人卢爱红表示，前三季度，各地人社部门为131.3万名劳动者(主要是农民工)追偿被拖欠工资等待遇129.8亿元，同比分别下降43%和32.5%。下一步将坚决做好治欠保支工作。从11月1日至明年春节前，以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发欠薪行业为重点，在全国范围内组织开展农民工工资支付情况专项执法检查，全面排查欠薪问题和欠薪隐患，摸清底数，依法严厉查处欠薪违法行为，确保辛苦一年的农民工们拿到钱回家。

卢爱红详细介绍了前三季度的劳动关系工作。谈到工作进展情况，卢爱红表示，一是劳动关系协调工作持续加强。部署实施关于改革国有企业工资决定机制的意见，继续深入推进国有企业负责人薪酬制度改革落实落地。做好企业薪酬调查工作，进一步加强企业工资分配宏观指导调控。推动劳动标准体系建设，指导各地合理调整最低工资标准。探索完善协调劳动关系三方机制，持续深化和谐劳动关系创建活动，积极推进构建和谐劳动关系综合试验区建设。

二是劳动人事争议调解仲裁效能进一步提升。前三季度，全国劳动人事争议调解仲裁机构共处理劳动人事争议案件129.7万件，同比上升6.7%，办结案件117 万件，调解成功率为67.7%，仲裁结案率为88.9%。

三是劳动保障监察执法不断加强。全面推进“双随机、一公开”监管机制，完善地区间监察执法协作机制，实行劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制。完善治欠保支制度机制，印发2018年省级政府保障农民工工资支付工作考核细则，加大对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度。上半年，全国各级人社部门公布重大欠薪违法行为1059件，人社部公布两批在全国有重大影响的欠薪违法行为，向国家发展改革委等部门推送2批拖欠农民工工资“黑名单”。各地人社部门共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件1800件，公安机关立案1289件。前三季度，各地人社部门为131.3万名劳动者(主要是农民工)追偿被拖欠工资等待遇129.8亿元，同比分别下降43%和32.5%。

针对劳动关系工作下一步安排，卢爱红指出，一是加强劳动关系协调工作。全面建立企业薪酬调查和信息发布制度，做好最低工资标准调整和工资指导线发布工作。进一步推动深化国有企业工资决定机制、国有企业负责人薪酬制度改革。推进和谐劳动关系创建活动，继续深化构建和谐劳动关系综合试验区建设。加强对劳动关系形势的分析研判和预测预警，坚决防范劳动关系领域矛盾风险。

二是做好调解仲裁工作。进一步推进劳动人事争议多元处理机制建设，不断加强专业性调解机制建设，不断完善裁审衔接机制，创新调解仲裁制度，建设“互联网+调解”在线服务平台，探索构建“互联网+仲裁”在线服务平台，增强劳动人事争议预防和处理能力。

三是坚决做好治欠保支工作。研究出台完善农民工工资保证金制度的指导意见。加强日常监察执法，畅通劳动者举报投诉渠道，加快推行拖欠农民工工资“黑名单”管理，加大重大欠薪违法行为社会公布和违法失信联合惩戒力度，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，依法及时移送司法机关追究刑事责任。从11月1日至明年春节前，以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发欠薪行业为重点，在全国范围内组织开展农民工工资支付情况专项执法检查，全面排查欠薪问题和欠薪隐患，摸清底数，依法严厉查处欠薪违法行为，确保辛苦一年的农民工们拿到钱回家。