哪些措施可保障促进重点企业人群就业？发改委回应

中新网7月25日电 今日，国家发改委就促进就业有关工作情况举行新闻发布会。谈及“保障和促进重点企业、重点人群的就业”话题，发改委就业司巡视员哈增友表示，针对重点企业，要加大援企稳岗的力度；针对重点人群，在采取综合性措施的同时，重点强化失业风险应对。

会上有记者提问，当前国际和国内的不稳定、不确定因素可能对我国的就业产生不良影响，也总结出了几类重点人群，提到了重点行业。请问有哪些具体措施可以保障和促进重点企业、重点人群的就业？

哈增友表示，针对这位记者提出的问题，我们已经进行了政策设计和制作安排，主要是分两大类：

针对重点企业，主要是加大援企稳岗的力度，《意见》中提出两个方面，一是进一步降低企业的用工成本，这里面的主要措施包括加快推进养老保险全国统筹、划拨部分国有资本充实社保基金，做好阶段性降低社会保险的费率工作，延长阶段性降低住房公积金缴存比例实施期限，这些都是降低企业用工成本的有效措施。二是对符合产业升级方向、产品技术较为先进，但受经贸摩擦影响遇到暂时困难，同时又采取措施，不减员、少裁员的企业，继续实施援企稳岗护航活动，鼓励企业尽力稳定现有就业岗位。

针对重点人群，在采取综合性措施的同时，重点强化失业风险应对。这次意见也提出，要充分利用就业补助资金，按规定及时将因产业结构调整、经贸摩擦等受影响的人员纳入相关就业政策和公共就业服务范围，规范公益性就业岗位的开发和管理，托底安置就业困难人员和零就业家庭就业。建立健全重大政策调整就业评估机制，强化就业政策的储备。

这是针对重点企业和重点人群的具体政策措施。

哈增友指出，《意见》里还提出提高监测预警能力。总之，下一步我们将按照《意见》的要求，与有关部门密切合作，确保重点企业、重点人群在经贸摩擦中尽量少受影响。