天津启动援企稳岗工作计划 三大类五种补贴将落实

新华社天津6月8日电（记者 王晖）记者从天津市人力资源和社会保障局获悉，天津市人社局日前发布《关于进一步加强失业保险援企稳岗工作的通知》，内容涉及三类五种补贴，为进一步提升职工就业能力，稳定就业岗位，加大政策扶持力度。

天津市人力资源和社会保障局相关负责人介绍说，未来将在培训补贴、社会保险补贴、稳岗补贴三个主要方面加大补贴力度，对累计缴纳失业保险费满36个月的职工，在职期间取得专科及以上学历证书的，给予1000元学历提升补贴；在职期间取得初级、中级和高级专业技术职务任职资格证书的，分别给予1000元、1500元和2000元职称提升补贴。

据了解，对依法缴纳失业保险费满两年，近两年年减员均低于全部职工人数10%，且与男年满50周岁、女年满40周岁职工签订或续订（变更）5年及以上长期劳动合同的用人单位，按照签订或续订（变更）长期劳动合同人数，依据社会保险最低缴费基数，养老保险单位缴费比例、大病统筹医疗保险缴费比例及失业保险单位缴费比例，给予社会保险补贴。其中，劳动合同期限满5年不满10年的，补贴期限12个月；劳动合同期限满10年及以上或无固定期限的，补贴期限24个月。

此外，为了鼓励用人单位不减员、少减员，稳定职工就业岗位，对生产经营符合国家及天津市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴。对于符合天津市人力社保局、市财政局相关规定的企业，将按照在岗职工总数的50%，给予每人每月600元、每年最多6个月的稳岗补贴。对于两年年减员率均低于天津市城镇登记失业率的用人单位，按照上年度缴纳失业保险费总额的25%给予稳岗补贴。