吉林化纤 改革闯出新天地

今年产值将过百亿，员工收入快速增长

吉林化纤 改革闯出新天地(进一步深化国企改革)

《 人民日报 》（ 2017年08月11日 02 版）

本报长春8月10日电 （记者岳富荣、祝大伟）借助近日举行的全球人造丝产业论坛，吉林化纤在上下游联合共同推进产品升级开发、有效拓展市场方面，又有新收获。

吉林化纤是一家以化学纤维生产销售为主的老国企。前些年企业最困难的时候，曾经连续45个月亏损。然而，近几年企业的产值却一年一个台阶往上“蹿”。去年在产品价格持续下滑的情况下，吉林本埠实现利润1.5亿元，员工收入增长10.75%。今年上半年，企业实现产值49.89亿元，同比增长55.7%，预计全年产值将迈上百亿元台阶；吉林本埠盈利7997万元。

是改革让吉林化纤闯出一片新天地。

加快产品创新升级，聚焦人造丝、腈纶纤维、竹纤维、碳纤维四大主导产品做精主业，研发生产“高技术含量、高附加值、高市场需求量”的“三高”产品，目前，吉林化纤已成为全球最大的竹纤维和腈纶纤维生产基地，最优质的人造丝生产基地，全国最大的碳纤维原丝生产基地。产品销往国内20多个省市及20多个国家和地区。

吉林化纤重视科技创新。三年来，共实施技术创新、技改、攻关项目1508项，取得优秀创新成果552项。“每个班组都有攻关课题，每个人都提合理化建议，每个工程技术人员都有创新项目。”集团下属股份公司总经理助理、生产处处长王冬梅说。

“两人工作一人干，抽出一人搞基建”。2014年8月28日，5000吨竹长丝连续纺项目建成投产。这是国内第一条采用全球最先进的连续纺生产设备的生产线。近年来，吉林化纤上马25个新项目，为企业做大做优做强夯实基础。目前，已有20个项目投产，每个新项目都实现了对自主升级技术的充分运用，产品直接弥补了市场的短板。

“2013年至今，我的工资翻番了。”长丝八车间络筒工陈雪说。如今职工的收入与岗位绩效挂钩，工作积极性高涨。近年来，吉林化纤通过强化管理，对岗位、劳动、人员全面调整优化，1797人充实生产一线岗位；各项任务跟踪督办，实现用户订单反映、流程审批、任务响应时间不超过24小时；全面质量管理、全员成本核算、全过程劳动竞赛与班组管理紧密结合……全员劳动生产率显著提高。